人民网北京12月29日电 12月28日，中央纪委监察部网站公布了十八届中央第十轮巡视的5家单位的整改情况。

2016年7月6日至9月5日，中央第十四巡视组对公安部党委进行了巡视。按照中央巡视组提出的意见要求，公安部党委在深刻反思剖析、逐条梳理分析的基础上，认真研究制定了整改工作方案，逐项明确了责任领导、责任单位，详细制定了整改任务台账，建立了对账销号制度，倒排工期、挂图作战、责任到人，做到了解决一个、销号一个、巩固一个，确保条条有整改、件件有着落。组建督导组分赴13个省区公安机关，集中督导检查基层公安机关在纪律作风建设方面存在的重点问题，先后暗访检查247个基层公安机关和窗口单位，走访31位基层群众和389名基层民警。组织各地公安机关对中央巡视反馈指出的有关问题开展专项督察，查纠整改监督执行不力等问题822件次、追责处理152人、批评教育285人。始终坚持挺纪在前，综合运用监督执纪“四种形态”，依纪依规处理违纪党员干部67人。

2016年7月4日至9月2日，中央第十二巡视组对外交部党委进行了巡视。外交部党委根据巡视组的巡视意见进行了一系列整改。整改工作期间，外交部党委共召开3次部党委会、3次巡视整改工作领导小组会、1次民主生活会，并通过例行办公会、座谈会等研究讨论整改工作，听取对巡视整改工作意见建议，检查各单位整改落实情况进展，严格督促相关任务分解落实情况。部党委巡视整改工作领导小组对整改措施逐项进行研究，深挖问题根源，审议整改方案，对一些重大共性问题，开展专项整治。领导小组办公室每周召开例会，协调督办整改工作。2个月来，外交部共计完成即知即改和立行立改整改任务71件，集中整改期内任务完成率100%；长期性整改任务取得阶段性成果并建立了长效机制。对巡视组移交的问题线索，第一时间认真核实，坚决查处，从严问责。中央纪委驻外交部纪检组依纪依规对违反中央八项规定精神的20名党员干部给予党内警告或严重警告处分。严格落实“一案双查”，对相关单位党组织和党员领导干部问责33次，其中问责党组织22次，问责有关单位领导班子成员11人。

2016年7月6日至9月5日，中央第五巡视组对全国政协机关党组进行了巡视。全国政协机关党组根据中央第五巡视组反馈意见原原本本对表、逐条逐项研究，照单全收、认真梳理，制定《全国政协机关党组关于中央第五巡视组反馈意见整改方案》，将中央巡视组提出的3个方面的9个主要问题，分解为51项具体整改任务，并逐一列出问题清单、任务清单、责任清单，由机关党组成员分别牵头落实，明确整改措施、责任单位和时限要求，做到问题一项不漏、任务细化到岗、措施分解到位、责任落实到人。对于违规违纪问题，驻机关纪检组和机关纪委逐一调查，依规依纪严肃处理，给予党纪政纪处分及组织处理的共13人，问责1个党组织、6名局级干部，诫勉谈话4名局级干部，函询3名局级干部。对选人用人存在的问题，逐一提出整改措施，制定修订20项人事工作方面的制度，对有问题的干部作出调出行政室局、调整岗位和降职等组织处理。

2016年7月4日至8月31日，中央第四巡视组对中国人民对外友好协会党组进行了专项巡视。中国人民对外友好协会党组针对中央第四巡视组反馈的3个方面9大问题以及3个方面的意见建议，在反复梳理和征求意见基础上，制定了《全国友协党组专项巡视整改清单和台账》，提出了整改问题清单、任务清单和责任清单，形成了整改任务书、时间表，每条意见对应列出整改措施，明确分管领导、承办和协办单位负责人，列出具体的完成时限，做到可量化、可检查，确保中央巡视组反馈的意见，条条要整改、件件有着落。根据巡视提出的机关纪委力量薄弱的问题，从全会编制中调剂1个编制，增加1名专职纪检干部，配足配强专职纪检力量；进一步规范纪律审查工作，结合实际，制定下发《全国友协机关纪委纪律审查工作暂行办法》；为更好地配合纪检组工作，制定《全国友协支持中央纪委驻中央外办纪检组落实监督责任的措施》；实行机关纪委集中管理信访举报件，严格按照“五类”标准和方式进行处置；进一步规范信访举报、问题线索管理等基础性工作，对涉及处以下干部的问题线索进行了及时移交和了结。

2016年6月30日至8月30日，中央第十巡视组对知识产权局党组进行了专项巡视。根据反馈意见，知识产权局党组制定印发了《巡视整改工作方案》，明确了“统一领导、分工负责、立行立改、协调配合”的工作原则，对反馈意见中指出的问题和提出的建议进行了认真梳理，共形成73条具体整改任务，明确了各项整改任务的责任领导、责任部门、责任人、整改目标、工作要点和预期成果，建立整改台账并要求逐一落实，确保责任到岗、任务到人、要求到位。对这些整改任务，知识产权局党组区分三种类型，分别采取了立行立改、远近结合、完善制度等有针对性的整改措施。对于反馈意见指出的特定具体问题的整改任务，按照立行立改的原则加以整改；对于需要在解决现有问题的基础上进一步形成长效机制的整改任务，坚持近期工作与远期工作相结合，既有效解决当下问题，又通过完善机制避免类似问题再次发生；对于属于制度层面的整改任务，按照理程序、定制度、立规矩的方法，认真制定相关制度。