【重点工作】

全省行政机关公务员考核奖励业务培训班在张北举办。7月16日，省公务员局在张北县召开全省行政机关公务员考核奖励业务培训会。省人力资源和社会保障厅副厅长、省公务员局局长杨德秉出席开班仪式并讲话。省公务员局副局长刘全发、各设区市公务员局局长、相关处室负责人以及省直属单位负责人参加了培训，省公务员局副局长刘全发主持开班仪式。国家公务员局考核奖励司副司长陈祎、国家公务员局考核奖励司考核奖励处副处长栾勇亲自授课。

会上，杨德秉提出四点要求：一要重点抓好平时考核制度的落实，通过抓典型、抓推进、抓培训、抓落实，继续做好公务员平时考核工作。二要抓好考核联系点建设，巩固考核联系点工作成果，发挥考核联系点的示范带动作用，进行重点、难点问题的探索和新方法、新标准的实验，全面促进公务员考核工作新发展。三要切实加强评比达标表彰活动管理。严格贯彻执行国家和省评比达标表彰管理的各项规定。坚持实行表彰奖励计划申报审批制度，坚持民主推荐制度、审核公示制度，坚持面向基层和工作一线等具体措施开展表彰奖励工作；坚持深入开展做“人民满意公务员”活动，充分发挥表彰奖励示范引导作用。四要认真做好第六届河北省“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”评选推荐表彰工作。特别要做好评选推荐工作，要保证时间、保证质量，严格比例，确保推荐对象的先进性和典型性，圆满完成省委、省政府交给我们的艰巨任务。

培训班召开前夕，国家公务员局考核奖励司司长薛虹、市人民政府副市长宋文玲参加了国家公务员局主题党日活动，并重温了入（考核任免奖励科）

【政风行风】

宣化区局全力打造监察平台争做维权服务先锋。①注重抓基础树形象，不断加大劳动监察执法力度。不断完善各项规章制度，落实人员定岗定责，实行“首问负责制”、“主办监察员制度”，建立激励机制，充分发挥监察员的主观能动性和创造性；通过以会代训等多种形式强化业务学习，狠抓执法能力和素质提高；加强队伍勤政廉政建设，树立规范、文明、高效、廉洁执法形象。加大劳动监察执法力度，多种监察方式并举，畅通举报投诉渠道，设专人负责，公开举报投诉热线，及时立案及时查处。认真组织开展多项整治行动，不断加强日常巡查和书面审查工作，点面互动，以勤补漏。②注重抓好农民工维权工作，撑起农民维权“保护伞”。充分利用广播电视等新闻媒体进行法规宣传，通过上政府热线、宣传台栏、制作专题节目等不同形式开展普法宣传教育。同时在执法检查中开展法规宣传，张贴“农民工维权告知书”和发放“农民工维权服务卡”等宣传资料，寓法规宣传教育于执法全过程。③建立健全各项制度，促进农民工维权长效机制落实。建立和完善农民工工资支付保障金制度、用工备案和工资支付报告制度。用人单位使用农民工进行用工备案，并填写用工花名册。对使用农民工密集的用人单位或场所，要求必须在醒目位置张贴“农民工维权告知书”，让农民工明白维权内容和举报投诉受理事项，不断提高用人单位的法律意识和农民工自我维权意识。