形象装扮作为人类自古以来的一种生存状态和文化形态，具有源远流长的历史，留下了丰富的史料和积淀。古代儒家弟子曾子曾经说，“君子所贵于道者三：动容貌，斯远暴慢矣；正颜色，斯近信矣；出辞气，斯远鄙信矣。”我国古典巨著《红楼梦》、《水浒》、《三国演义》中也有许多关于人物形象的描述。这些精辟的言论和绘声绘色的描述，反映出历朝历代人们对人物形象的审美观念和价值取向。它影响着服饰和装扮文化的变迁和发展，至今闪耀着艺术思想的光彩，影响着形象设计的研究方向和发展。

现代形象设计是人类社会经济繁荣、时代文化艺术发展到一定时期的产物。它诞生于时尚产业新的时代，是集服装、化妆、发型及饰品为一体的新兴行业。将人物形象设计概念纳入视觉艺术范畴，将厘清形象设计的学科归属，使我们能够沿着视觉艺术的脉络，去构建形象设计的知识体系、课程结构及艺术实践标准，遵循与视觉艺术一脉相承的规律、特点、法则、要素，展开对形象设计科学、系统、全面、规范的研习，引领我们对形象设计进行探索性、创新性的创作实践。

本课程以岗位活动为导向，以岗位能力为核心，以岗位技能为主线。课程内容模块化，有较强的针对性和实用性；培训实用，远程平台教学、地面课堂面授、岗位场景实践相结合的形式，强化动手操作，达到课程所学与岗位所需‘零’距离。

1.本课程总体目标是，了解通用知识、理解实务知识、掌握实践技能。

A、了解：通过本课程的学习，学员能够了解本岗位的职责任务是什么，做什么，怎样做，以及从业人员应具备哪些基本素质；

B、理解：通过本课程的学习，学员能够理解工作内容及技术流程，以及国家、行业、企业内部工作规程和技术标准；

C、掌握：通过本课程的学习，学员能够掌握本岗位工作的基本技能，具备本岗位的操作能力，解决本岗位突发事件的能力。

2.本课程学时安排：总学时为30-32学时。

3.考核方式：考试以理论考试和实践操作相结合，满分为100分，60分为及格。参加培训并通过考试的学员，依次递进。即前一个环节考核合格后，方可进入下一个环节学习。