为顺应国家战略决策、响应国家现实需求、符合国家产业政策。中外留服(山西)文化人才研究院于2024年2月,在山西太原正式启动“中外留服人才教育智库”项目。

为顺应国家战略决策、响应国家现实需求、符合国家产业政策。中外留服(山西)文化人才研究院于2024年2月,在山西太原正式启动“中外留服人才教育智库”项目。

教育、科技、人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑。党的二十大作出了“实施科教兴国战略,强化现代化建设人才支撑”的重大决策部署,并对如何深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略指明了方向、明确了措施、提出了要求。

中外留服(山西)文化人才研究院本着“为党育人、为国育才”的宗旨,坚持 “民生为本、人才优先”的工作主线,立足“服务高等院校、服务企业单位、服务政府部门、服务科研机构、服务青年学生”的工作定位,依托“国内国外”两大优势,自主研发推出了“中外留服人才教育智库”项目,为服务对象之间构建起桥梁纽带,协助服务对象在产教融合、就业创业、生产用工、人才培养等方面的进一步优化和提质,从而促进服务对象实现人才培养供给侧和产业需求侧的相适应。

研究院以系统化措施和一体化整合,实现高校学生就业创业的高质量、校企密切合作的真融合、校地协同发展的互惠赢、科研事业向前的多支持、人才成长发展的优培育,为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴贡献一份力量。

“中外留服教育智库”项目实施思路概况为:“12345”模式。

立足一个定位——以“出得去、引得进、用得好、留得住”为原则,把“中外留服教育智库”打造成为国内领先、国际有影响的“教育人才智库”。

依托两大优势——充分发挥“国内国外”两大优势。

服务三大工作——全力服务“现代教育发展”“产教融合校企合作”和“高校毕业生就业创业”三大工作。

通过四条途径——把“中外留服教育智库”打造成为政府部门、院校机构、企业单位的“合作库”;汇聚具有国际视野和战略思维的“人才库”;校企合作、人才培养和学术交流的“资源库”;高校毕业生就业创业的“信赖库”。

实现五个满意——最终的目的就是让“政府满意”,让“学校满意”,让“科研机构满意”、让“企业满意”,让“学生满意”。

人才资源是一个国家、一个民族最宝贵的资源,人才教育智库更是是促进区域合作、推动经济社会发展的重要力量。我们坚信“中外留服人才教育智库”项目必将在产学融合、就业创业、人才储备、咨政建言、理论研究、社会服务、国际交流等方面发挥积极作用,为实施科教兴国战略,全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴贡献一份力量。